ZOLVE.
← все статьи
7 мин чтения

Сисадмин уволился. Что делать в первую неделю

Админ уходит — по-хорошему или не очень, — и выясняется, что вместе с ним уходит единственный человек, знавший, как всё устроено. Паника — плохой помощник, поэтому вот спокойный план на первую неделю.

День 1–2: доступы

  • Соберите все пароли, которые известны: роутер, серверы, почта, 1С, банки, домен и хостинг сайта.
  • Смените пароли от критичного: интернет-банк, почта руководителя, админские учётки. Даже если расстались друзьями — это гигиена, а не подозрение.
  • Проверьте, на кого зарегистрирован домен сайта и корпоративная почта. Удивительно часто — на личную почту уволившегося.

День 3–4: что вообще есть

  • Составьте список техники: серверы, компьютеры, роутеры, камеры. Хотя бы просто сфотографируйте серверную.
  • Найдите, где лежат резервные копии и когда они делались в последний раз. Если найти не удалось — это срочный красный флаг.
  • Выпишите все платные подписки и сервисы, за которые платит компания: часть наверняка оформлена на уволившегося.

День 5–7: решение

Теперь у вас есть картина, и можно спокойно решать: нанимать нового админа (поиск займёт месяц-два), просить помочь «знакомого айтишника» (работает до первой серьёзной поломки) или отдать хозяйство обслуживающей компании. Мы, разумеется, за третий вариант — но любое решение лучше, чем неделя тишины.

Как не попасть в эту ситуацию снова

Простое правило: всё, что знает админ, должно быть записано — пароли в защищённом хранилище, схема сети на бумаге, копии с понятным расписанием. Когда мы берём компанию на обслуживание, первым делом создаём такую документацию. Не потому что не доверяем людям — а потому что доверяем процессам.

Хотите так же спокойно?

Посмотрим ваше ИТ-хозяйство и честно скажем, что стоит поправить.

Обсудить